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南京中医药大学自考本科(南京江北自考南京大学自考本科人力资源管理专业 苏州自学考试 今题网)

更新时间:2022-01-06 04:59:54点击:

【专业前景】

现代企业的发展离不开人才的建设,各跨国企业把人才观作为企业的核心竞争力

人力资源管理专业,以南京大学知名院校为依托,结合国际教育优势,紧紧把握社会脉搏,根据社会发展的实际需求,将系统的经济社会知识与丰富的商业运作案例结合起来,丰富了管理类专业的人性化、高效化、和谐性、统一性的特色,增强了实用性和创新性

目前,国内对资深的人力资源管理师的缺口非常大,就业前景广阔

【人力资源管理专业课程设置】

南京中医药大学自考本科

《马原概论》 《中国近现代史纲要》 《英语二》 《员工培训管理》 《市场DIAO查与市场分析》《员工关系管理》 《工作分析》 《人员素质测评理论与方法》 《招聘管理》 《薪酬管理》 《绩效管理》 《职业生涯规划与管理》 《人力资源开发与管理》13门理论课程及毕业论文

【人力资源管理专业择业方向】

毕业生可在政府机构、社会团体和各级各类企事业单位就业,可从事人力资源计划制订、人力资源成本会计、岗位分析和工作设计、人员招聘与选拔、雇佣与劳资关系管理、员工培训、工作绩效考核、员工薪酬与福利设计和管理、员工职业生涯指导、员工档案保管以及教学科研、就业指导和咨询等方面的工作

【招生对象】

南京中医药大学自考本科

1、专科起点1.5本科:各类专科、高职在校学生;已获得国家承认学历的专科毕业生及同等学历者

2、高中起点2.5年本科:应届高中毕业学生;往届高中毕业生(含普通高中、职高、技校、中专)及同等学历者

【颁发证书】

南京大学颁发的自考本科****和南京大学管理学学士学位

详情可联系陈老师 在线陈老师

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南京中医药大学自考本科

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